Ketika menjalankan perusahaan atau bisnis, biasanya terdapat tim penjualan yang akan menawarkan berbagai produk kepada pelanggan. Jika mereka tidak bersemangat ketika bekerja, tentu penjualan tidak akan meningkat. Anda bisa menggunakan platform loops untuk mempermudah Anda mengelola tim sehingga setiap orang memiliki beban kerja yang ideal.
Ketahui Cara Membuat Tim Penjualan Semangat
1. Tetapkan Goals kepada Tim Penjualan
Dengan menetapkan goals yang jelas, maka pekerjaan yang Anda berikan kepada mereka bisa lebih terinci. Ini juga membuat mereka mengetahui target apa yang harus mereka penuhi untuk mendapatkan reward atau bonus tertentu. Ini akan membantu penjualan Anda di toko onlineyang Anda kelola.
Namun ingat untuk memberikan target yang masuk akal dan mudah untuk dilakukan, misalnya dengan memberikan target kerja untuk menambah 5 pelanggan setiap bulannya. Target bisa Anda tetapkan setiap minggu, bulan, atau per 2-3 bulan sekali. Bisnis onlineyang Anda kembangkan tentu akan semakin baik dengan adanya goal yang terus terpenuhi.
Dengan menetapkan goals, maka Anda bisa memotivasi tim penjualan untuk dengan giat menawarkan jualan onlineAnda. Ia juga bisa membantu mereka mengatur strategi, sehingga mereka lebih mudah untuk menawarkan produk kepada pelanggan.
2. Bangun Kepercayaan dengan Mereka
Dengan membangun kepercayaan kepada mereka, Anda bisa lebih mudah mengatur mereka untuk melakukan pekerjaan yang sudah menjadi tanggung jawab tim penjualan. Misalnya, dengan memberikan hak pekerja yang layak kepada mereka, sehingga scale up CSbisa terus meningkat seiring berjalannya waktu.
Anda bisa memberikan pengetahuan mengenai kerja keras yang sudah mereka lakukan memberikan dampak yang besar kepada perkembangan perusahaan. Membangun kepercayaan juga bisa dengan memberikan beban kerja kepada tim penjualan dan customer serviceyang jelas, sebab mereka sering disalahartikan sebagai pekerjaan yang sama.
Untuk CS, Anda bisa menggunakan platform loopsyang memang dibuat khusus untuk membuat beban kerja antar pekerja menjadi lebih rata. Platform tersebut akan membuat Anda lebih mudah dalam melakukan promosi, marketing, dan hubungan dengan pelanggan yang hendak melakukan pembelian produk atau jasa.
3. Budaya Kerja yang Nyaman
Untuk membuat tim penjualan semangat untuk bekerja, Anda bisa membuat suasana dan tempat kerja menjadi area yang nyaman. Bisa dengan melengkapi fasilitas yang ada disana, sehingga tiap pekerja bisa saling berkomunikasi dan mampu membuat umkmAnda terus berkembang. Anda juga harus menyediakan ruang kerja kreatif dan mengapresiasi berbagai pekerjaan yang sudah tim penjualan lakukan.
Lingkungan kerja yang nyaman dan positif bisa memberikan dampak yang positif kepada hasil penjualan yang dilakukan oleh tim tersebut. Ciptakan komunikasi yang baik antar sales, dengan pekerja lain, dan dengan Anda sebagai pemilik perusahaan tersebut.
Hindari perintah atau pekerjaan yang bisa mengancam pekerja, siapkan pekerjaan dengan resiko yang kecil dan sediakan rencana cadangan jika rencana utama tidak bisa dilakukan dengan baik. Misalnya ketika iklanyang ingin Anda tampilkan tidak bisa tampil di platform tertentu, cobalah untuk memberikan alternatif lain yang lebih baik.
Demikianlah berbagai cara yang bisa Anda lakukan untuk membuat tim penjualan bisa bekerja dengan baik. Memanfaatkan platform yang membuat masing-masing pekerja Anda bisa dengan mudah mengetahui rincian kerjanya seperti loops akan sangat membantu pengembangan karyawan dan perusahaan yang Anda miliki. Sehingga menggunakannya bisa menjadi pilihan yang tepat untuk perusahaan yang tengah berkembang.
